HR-специалист

Рекрутмент (60-70% времени): Помогать поддерживать иные HR процессы, кроме рекрутмента (опросы, командные активности, адаптация, обучение и развитие, HR бренд...

У вас есть успешный опыт закрытия вакансий и искреннее желание развиваться в HR сфере. Ваш уровень английского языка не ниже...

Полный цикл подбора персонала на разные направления (коммерческий блок, разработка, бухгалтерия, редакция, маркетинг, дизайн). Актуализация и контроль адаптации новых сотрудников...

Имеете опыт работы в подборе, адаптации персонала от полугода. Уверенный пользователь ПК ,MS Office, платформ по поиску персонала.

Поиск персонала (в основном швеи, мастера, портные). Создание и поддержание внутреннего климата. Взаимодействие с персоналом. Расчет зарплатных вознаграждений.

Имеет опыт в точечном подборе и подборе линейного персонала. Имеет опыт работы с персоналом. Имеет опыт в расчете вознаграждений.

Составление вакансий по моему ТЗ. Первичный отбор кандидатов. Первичное собеседование кандидатов.

Про Вас можно сказать - пробивающийся через стены, вовлекающий, ответственный, добивающийся своего, несдающийся и честный.

Компания Finchase занимается продажей объектов недвижимости с безупречным уровнем эстетики в сегменте business и premium класса на территории Крымского полуострова.

Оперативно закрывать потребности бизнеса в сотрудниках (интересные задачи и разнообразные кейсы - от точечного подбора до массового - скучно не будет:).

Опыт в подборе персонала от 3 лет. Знание методик подбора персонала. Умение оперативно выполнять поставленные задачи в режиме многозадачности.