Цель существования отдела сопровождения нашей компании – бухгалтера государственных учреждений, которые не имеют проблем при работе в программах 1С, т.е. работают в них каждый день, создавая в них быстро и правильно те или иные документы, а также с легкостью формируя в них необходимую отчетность c достоверными данными.

Соответственно наши сотрудники – это системные-аналитики, которые решают задачи учета, программисты, которые дорабатывают программы для учета специфики конкретного учреждения, а также специалисты по бесперебойности – системные администраторы.

Зачем нам системный администратор?

Все дело в бесперебойности… Каждый бухгалтер, придя утром на работу. Смог включить компьютер, смог выйти в интернет, смог зайти в 1С и смог при необходимости распечатать нужный документ. В течение дня – компьютер не отключался, интернет не тупил и 1С не вылетала. В результате – нет простоя в работе.

Так же важно быстродействие 1С – все операции отработаны мгновенно, так как оптимально настроен сервер 1С и нет проблем в сети.

Как решать косяки с бесперебойностью?

• БЫСТРО. Сделать быстро — понять, почему не работает, — сделать правильно.
• В КОРНЕ. Быстро разбираться, где корень косяка, из-за которого все косяки.
• БЕЗ ВРЕДА. Лицензия 1С не слетела. Данные в 1С не потеряны.

ОДИН ДЕНЬ ИЗ ЖИЗНИ СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА:

Утром системный администратор входит в систему заявок под своим логином и паролем и берет в работу заявку из очереди. Звонит по заявке к бухгалтеру, подключается к его компьютеру через интернет, бухгалтер показывает свою проблему и говорит, что хочет в результате. Когда системный администратор решит эту задачу бухгалтер ее примет через систему заявок и в очереди задач системного администратора станет на одну задачу меньше. Затем системный администратор звонит по второй заявке и т.д.

Результат работы за день – к вечеру решены все заявки по бесперебойности и быстродействию. Если системный администратор до вечера не смог решить какую-то заявку, то он остается решать ее после работы, чтобы у клиента все заработало к утру, и он не ушел к конкуренту, а фирма и системный администратор продолжили на нем зарабатывать.

Как проходит обучение и стажировка?

Ежедневно по будням с 8:30 до 18:30.

• 1й этап. Бесплатное обучение (2 недели). Ваша цель: Решить все задачи наставника в срок и на средний балл от 4,5 (по пятибалльной шкале). На этом этапе вы ничего не платите и ничего не зарабатываете.
• 2й этап Испытательный срок (1 месяц). Цель: Выполнить объем работы на 50 000 рублей. Если не справитесь, то расстанемся, заплатив пропорционально от сделанного объема.
• 3й этап. Стажер (1 год). Путь к самостоятельному решению всех задач под контролем тренера-наставника. Зарплата зависит от объемов выполненной работы.

Ведущие системные администраторы зарабатывают 60 000 – 70 000 рублей (на полной ставке).

Существует возможность при желании расти профессионально до системного-аналитика 1С или программиста 1С. Лучший может стать руководителем или его замом.

На вакансию конкурс. Чтобы попасть на собеседование:

1. Откликнитесь на вакансию
2. Получите СМС от Apogey1C со ссылкой на заполнение анкеты
3. Заполните анкету с компьютера, либо с мобильного телефона (iOS, android)
4. Дождитесь СМС с приглашением на собеседование или отказом