Что требуется:

• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Аналогичный опыт работы от 1 года: кредитные организации (кредитование ЮЛ), отдел анализа и мониторинга ЮЛ;
• Знание Положения Банка России 590-П, 611-П, основы бухгалтерского учета предприятий по стандартам РСБУ, МСФО, финансовый анализ заемщика(обязательно);
• Опыт анализа инвестиционных проектов;
• Личные качества: внимательность, ответственность, методичность, стрессоустойчивость.

Что предстоит:

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщиков (сегмент крупного и среднего бизнеса) в соответствии с требованиями положений Банка России 590-П, 611-П;
• Оценка на периодической основе финансового положения заемщика;
• Расчет формируемых резервов на возможные потери по ссудам, по условным обязательствам кредитного характера;
• Формирование и ведение аналитического досье заемщика;
• Составление профессиональных суждений об уровне риска и размере резерва по кредитным сделкам, иным банковским активам.

Что даем взамен:

• Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организовываем профессиональные конференции и митапы;
• Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, полугодовую премию по результатам работы, полное соблюдение ТК РФ;
• ДМС, компенсацию детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты;
• Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, мероприятия и многое другое;
• Режим работы: пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00;
• Удалённый формат работы.