работает 120 человек. — контролировать кадровое делопроизводство. — участвовать в найме и адаптации сотрудников. — организовать службу ОТ и ТБ (с внешним подрядчиком). —

опыт работы начальником HR отдела от года. — знание требований кадрового делопроизводства. — умение работать в 1С ЗУП. — опыт поиска и...

Активный поиск и подбор сотрудников (офис, производство). Поиск кандидатов в различных источниках - работные сайты, социальные сети, телеграмм каналы и т...

Опыт рекрутинга в сфере производства будет преимуществом. Ориентация на результат, активная жизненная позиция.

Подбор персонала; создание и поддержание кадрового резерва Компании. Составление графика отпусков, табеля учета времени. Оформление справок и документов (пенсионное страхование...

Высшее образование и опыт работы в должности не менее 1 года. Наличие опыта работы в единственном лице. Знание ПК (MS...

У ВАС ЕСТЬ ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.

ЕСЛИ ДЛЯ ВАС ГЛАВНОЕ — ЛЮДИ И ВЫ НИКОГДА НЕ УСТАЕТЕ ОТ ОБЩЕНИЯ.

Подбор персонала в колл-центр и регистратуру, своевременное закрытие потребности в персонале. Адаптация и обучение персонала, в т.ч.

Опыт работы в сфере подбора персонала, адаптации и обучения. Опыт работы в медицинских учреждениях желателен.

Поиск и привлечение талантливых специалистов на различные вакансии в компании. Организация процесса адаптации новых сотрудников, чтобы они быстро влились в...

Опыт работы в HR области не менее 3 лет, включая опыт работы с поиском и подбором персонала. Глубокие знания в...