Специалист по подбору персонала в полном цикле
В архиве с 16 октября 2023
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (удаленно)
от 49 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Проводить телефонные собеседования кандидатов по массовым вакансиям, принимать решение по кандидату на основании заданного портрета. Консультировать кандидатов по вопросам записи...
Умеете свободно и уверенно общаться с людьми. Умеете работать с отказами/возражениями, аргументировать свою позицию. Хотите развиваться в сфере рекрутмента...
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещать вакансии компании на профильных ресурсах, отслеживать актуальность публикаций. Поиск, привлечение и подбор персонала на массовые вакансии. Контролировать выход кандидата...
Желание развиваться в сфере hr. Опыт работы в аналогичной должности от 6 мес. будет преимуществом. Умение работать в базовых программах...
Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR менеджер
70 000 – 120 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать кандидатов на открытые вакансии. Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные интервью, вести деловую переписку с кандидатами. Делать оценку кандидатов.
Имеет развитые коммуникативные навыки и получает удовольствие от общения. Умеет организовать свой день. Умеет искать и находить нужную информацию / людей.
Менеджер по подбору персонала
от 30 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Размещение вакансий на Авито, Юле и др. - Работа с откликами, поиск по рекомендациям. - Обзвон баз и имеющихся контактов. -
Полный цикл подбора рабочего персонала с опытом - стяжечники, бетонщики. - Активность. - Самомотивированность. - Умение общаться с людьми. - Доступ к Интернет. -
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Определение потребности в новых сотрудниках совместно с руководством компании. Создание и публикация объявлений о вакансиях на соответствующих платформах.
Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Знание особенностей онлайн-площадок для поиска сотрудников и умение их эффективно использовать.
Менеджер по подбору персонала/ HR
70 000 – 100 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и найм сотрудников на различные должности. - Организация процесса адаптации новых сотрудников. - Участие в аттестационных мероприятиях. - Развитие HR бренда компании...
Рассмотрим кандидатов с любым уровнем образования (среднее/высшее). - Опыт работы от 3 лет, но главное - ваше желание расти и развиваться. -