Ведущий HR-менеджер
В архиве с 25 октября 2023
от 65 000 до 90 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
68 000 – 91 000 ₽Новосибирск, Маршала Покрышкина
Опыт от 3 до 6 лет
Помогать руководителям разрабатывать систему стажировки и обучения. Организовывать корпоративные мероприятия.
HR менеджер
40 000 – 85 000 ₽Новосибирск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
осуществление массового подбора персонала курьеров и сборщиков заказов на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание...
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...
HR менеджер
50 000 – 70 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (Как руководителей так и линейный персонал). Размещение вакансий в открытых источниках (ХХ.ру, зарплата.ру, авито, ВК). Прямой поиск кандидатов...
Опыт работы на аналогичной должности от года. Уверенный пользователь ПК (MS Office (Excel). Готовность к работе в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 80 000 ₽Новосибирск, Площадь Ленина
Опыт от 3 до 6 лет
Взаимодействие с Командой: Организация мероприятий и программ, способствующих коммуникации и взаимодействию сотрудников. Развитие участников нашей команды, их профессиональных навыков и...
Высшее образование. Опыт работы HR-менеджером в проектной или ИТ-компании от 3-х лет. Владение современными практиками в адаптации...
HR менеджер
60 000 – 80 000 ₽Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск сотрудников ( от руководящего звена- до обычных работников ). Проведение обучения и адаптации новых сотрудников.
Опыт работы.
HR - менеджер
от 70 000 ₽Новосибирск, Площадь Ленина
Без опыта
Закрытие вакансий, массовый подбор. Исходящие звонки. Участие в проведении оценочных процедур. Участие в адаптации персонала. Сопровождение кандидатов на всех этапах...
Ориентация на результат. Опыт в HR направлении. Опыт в массовом подборе будет преимуществом. Гибкость мышления. Высокий уровень самоорганизации. Проактивная позиция.
Новосибирск