Ведущий менеджер по подбору персонала

В архиве с 25 октября 2023
от 40 000 до 90 000 до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Нет отзывов

Рязань

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещать вакансии во всех источниках. Обрабатывать отклики от соискателей (обзвон, общение через мессенджер). Вести списки интервью, получать обратную связь от...
Работоспособность. Грамотную устную и письменную речь. Коммуникабельность. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов (не обязательно, но будет преимуществом).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (менеджеры по сохранению абонементов). Работа с основными рекламными источниками...
Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (менеджеры по сохранению абонементов). Работа с основными рекламными источниками...
Опыт работы в подборе персонала от 3 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Без опыта
Точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Проведение первичных телефонных и скайп интервью с...
Отличными коммуникативными навыками. Опытом использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Активностью, энергичностью и любовью к людям. Рассматриваются кандидаты с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа по вакансиям: поиск и отбор релевантных резюме (отклики и холодный поиск), проведение первичного интервью. Согласование кандидата для дальнейших интервью.
Опыт работы менеджером по подбору персонала, ресечером. Приветствуется опыт работы в производственных компаниях. Развитые коммуникативные навыки, структурность мышления, внимание к...
Без опыта
Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц.
Высшее или средне-специальное образование. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и большого объема данных.
Нет отзывов

Рязань