Тебе предстоит:

• Региональный массовый/точечный подбор в направление: клиентский сервис, логистика;
• Поиск кандидатов (разбор откликов\холодный поиск);
• Проведение телефонных интервью (исходящие, входящие звонки);
• Первичная оценка кандидата по телефону;
• Ведение внутренней отчётности по подбору персонала;
• Ведение/актуализация базы знаний.

• Опыт в подборе от 1 года;
• Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом;
• Умение быстро переключаться с одной задачи на другую;
• Чувство юмора, которое поможет оставаться в тонусе.

• Официальное оформление (срочный трудовой договор на 6 месяцев);
• Полностью удаленную работу;
• Возможность обсудить с руководителем и сделать удобнее график работы;
• Поддержку опытных менторов и возможность учиться у лучших экспертов;
• Работу с реальными бизнес-кейсами: это даст много опыта и знаний;
• Перспективу перехода в штат компании;
• Свободу в реализации твоих идей;
• Приятные скидки у наших партнеров: фитнес, английский, покупки и не только;
• Свободную и открытую рабочую атмосферу без дресс-кода и бюрократии.