Директор по подбору персонала

Формирование долгосрочной стратегии (5 и 10 лет) развития по направлениям деятельности. Формирование и реализация бизнес-плана (1 год) по направлениям...

Высшее образование (экономическое, техническое) + можно МВА. Опыт работы на позиции управляющего, операционного, финансового, коммерческого директора от трех лет с...

Руководство и координирование направлением массового подбора по РФ (вахта). Осуществлять поиск эффективных источников привлечения кандидатов. Своевременное закрытие заявок.

Успешный опыт работы на аналогичных должностях в направлении массового подбора. Умение работать в многозадачности. Ответственность, нацеленность на результат.

Обеспечение безопасности и надежности работы проектов компании. Планирование работы сотрудников с высокой гарантией ее выполнения в срок. Организация эффективной работы...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Разбираться в текущих трендах e-commerce и уметь находить их применение к...

Разработка стратегий и бизнес – планов. Формирование среднесрочной и краткосрочной финансовой стратегии бизнесов группы компаний. Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов.

Высшее профессиональное образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет). Опыт работы управлении финансами от 5 лет. Уверенное владение программами: 1C, Excel...

управление отделом массового подбора персонала (специалисты по подбору, координаторы, 3 - 6 человек): оценка, подбор, обучение сотрудников, контроль работы, обратная связь...

высшее образование (желательно профильное). - релевантный подтверждённый опыт работы от 3 лет. - понимание найма на удалённые объекты. - опыт организации вахты. -

Главная задача — построить в компании систему управленческого учета: организовать сбор данных, в установленные сроки предоставлять собственнику и акционерам отчетность и...

Опыт работы в сфере финансов и экономики не менее 3 лет. Экспертное знание принципов ведения налогового, управленческого и бухгалтерского учета...