Junior IT-recruiter/Researcher
В архиве с 26 октября 2023
от 40 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
IT Recruiter
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы поиска, в том числе через нестандартные, например, нетворкинг, конференции, тг-каналы и...
Желание развиваться в рекрутинге. Опыт работы in-house на позиции рекрутера в продуктовой IT/digital-компании от 1 года.
Junior IT рекрутер
Без опыта
Без опыта
Искать и подбирать IТ-специалистов с использованием различных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников. Взаимодействовать с кандидатами на всех...
Желание развиваться в сфере IT рекрутмента. Законченное высшее образование. Коммуникативные навыки, желание искать подход к людям и строить эффективную коммуникацию.
IT-рекрутер (удаленно)
60 000 – 150 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
60 000 – 150 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Работа по закрытию вакансий IT-компаний (программисты, аналитики, тестировщики, маркетинг). Коммуникация с кандидатами, много сорсинга, проведение первичных hr интервью, составление...
Рассматриваем кандидатов в том числе без опыта работы в IT рекрутинге, но с большим желанием развиваться в этом направлении и...
IT Recruiter / junior HR BP
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Работа с вакансиями курируемого подразделения (архитекторы, разработчики, тестировщики), полный цикл подбора. Управление процессами взаимодействия заказчика и кандидатов. Подготовка аналитики.
Опыт самостоятельного ведения и успешного закрытия ИТ вакансий. Умение выстраивать эффективные коммуникации. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт использования различных...
IT-рекрутер
от 60 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
от 60 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Искать кандидатов на открытые вакансии: формировать заманчивые тексты вакансий, привлекать кандидатов через разные источники. Проводить собеседования, как самостоятельно, так и...
Опыт подбора в IT от 2х лет. Плюсом будет опыт подбора системных администраторов Linux, SRE и DevOps-инженеров.
Senior IT рекрутер
Опыт 3-6 летМожно удалённо
Опыт 3-6 летМожно удалённо
Практикуем консалтинговый подход ведения вакансии: погружаемся в продуктовые бизнесы компании, помогаем заказчику сформировать подходящий профиль кандидата под его потребность, готовим...
Для нас важно сохранять баланс качества и скорости найма. В этом нам помогают метрики, верифицированные нашим опытом и практикой рынка...
Санкт-Петербург