Организация работы филиала. Подбор сотрудников и контроль за их работой. Обеспечение высокого качества сервиса. Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов.

Высшее образование. Свободное владение MS office, Outlook. Развитые коммуникативные навыки. Ответственность и самостоятельность. Опыт руководства персоналом. Обучаемость.

Постановка HR-процессов в компании. Формирование команды. Управление процессом подбора и адаптации. Найм и управление HR командой (ресечер, специалист по...

Высшее образование. Приветствуется дополнительное образование с сфере управления человеческими ресурсами. Опыт работы от 1,5 лет в релевантных должностях в...

Общее управление филиалом (персонал, продажи, маркетинг, бизнес-процессы, качество услуг). Развитие филиала по плану роста. Управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала.

Опыт работы от 2-лет в управлении Компанией / филиалом / собственным проектом. Успешный опыт управления продажами или маркетингом от 1 года.

Координировать работу сотрудников магазина. Обучение персонала. Вести отчетную и кассовую документацию. Инкассация, снятие и постановка на охрану. Выполнение плана продаж.

опыт работы в продажах от 1 года, управление персоналом. -Знание программы 1 С. -Ответственность, внимательность, нацеленность на результат, позитивный настрой.

Выполнение и перевыполнение планов продаж. * Анализ коммерческих KPI и эффективности работы магазина. * Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, мотивация, развитие). *

Успешный опыт управленческой работы в fashion-retail с премиальными брендами от 1 года. * Отличное знание всех аспектов функционирования магазина. *

Оптимизация каналов привлечения трафика, лидогенерация, контроль и повышение конверсии, анализ воронки продаж, поиск в ней слабых мест. Необходимо разработать стратегию...

Опыт работы в маркетинге не менее 2 лет (из них год на руководящей должности). Есть опыт четкого и грамотного контроля...