Руководитель направления автоматизации и методологии бизнес-процессов в области финансов

Важно!

Готовность к релокации в город Ташкент (Узбекистан), компанией предоставляется релокационный пакет и оплачивается проживание в городе Ташкенте.

Обязанности:

Ключевая роль лидера методологической (процессной) команды по финансам на одном из крупнейших проектов внедрения SAP S/4 HANA в Центральной Азии. Участие в других проектах внедрения ERP-систем и BI-решений (системы SAP и 1С).

Выполнение роли предусматривает решение следующих задач:

• Разработка методологических документов по всем областям финансовой функции (включая контроль работы методологической команды и личное участие в разработке): МСФО, налоговый учет, национальный бухгалтерский учет, казначейство, бюджетирование;
• Участие в реинжиниринге бизнес-процессов финансовой функции;
• Разработка схем (диаграмм) бизнес-процессов;

• Разработка учетных политик, форматов отчетности и т.д.;

• Согласование методологических документов с владельцами бизнес-процессов и консультантами, ответственными за внедрение решения;

• Контроль качества внедрения;

• Тестирование системы;

• Участие в подготовке инструкций и обучении пользователей.

Требования:

• Высшее экономическое, математическое, информационные технологии;

• Наличие законченной сертификации или обучение по программам АССА, СРА, CIMA и прочим аналогичным рассматривается как плюс. Также как плюс рассматривается наличие сертификации по национальным стандартам бухгалтерского учета, сертификация по системам SAP и 1С;

• Не менее 6 лет в следующих областях:

  Финансы (бухгалтерия, МСФО, бюджетирование);

  Внедрение ERP-систем;

  Консалтинг (компании Big 4 и другие крупные компании);

  Методологические/процессные службы предприятий.

• Опыт постановки задач (разработки технического задания, функциональных требований, методологических материалов, бизнес-процессов) для внедрения систем SAP и 1С и/или внедрения систем SAP и 1С;

• Знание специальных программ:

  Системы SAP, 1С, пакет MS Office (особ. Word, Excel и Power Point);

• Английский – средний+ уровень.

Особые пожелания:

• Опыт работы в Big 4 и других крупных консалтинговых компаниях, а также в целом на проектах внедрения ERP-систем рассматривается как большой плюс;

• Опыт работы в отраслях нефтедобычи и нефтепереработки (в том числе, в роли внешнего консультанта) рассматривается как большой плюс;

• Хорошее знание архитектуры решений SAP и 1С рассматривается как большой плюс.

• Офис (г.Ташкент) 5/2, с 9 до 18;
• Конкурентоспособная заработная плата по договоренности;
• Релокационный пакет (перелет, бюджет на аренду жилья и т.п.);
• KPI по договоренности.