Сеть корпоративных столовых Dcs Food приглашает на работу Заместителя операционного директора.

Dcs Food - это:

• Профессиональная организация корпоративного питания, команда, которая предоставляет здоровое, вкусное и разнообразное питание для сотрудников офисов и промышленных предприятий.
• Более 70 корпоративных столовых на территории Москвы и Московской области.
• Более 3 млн. гостей в год

Если Вы ищете работу в стабильной и стремительно развивающейся компании, если Вы готовы личностному и профессиональному росту, если Вы хотите построить успешную карьеру в сфере общественного питания, то мы Вас ждём!

Мы предлагаем:

• График работы: ПН-ПТ 5/2 с плавающими выходными;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• В компании действует акция "приведи друга", в рамках которой Вы можете получать вознаграждение в размере 15000 рублей за каждого нового приведённого Вами сотрудника неограниченное количество раз;
• Оплата медицинской книжки;
• Бесплатное питание;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне (холдинг основан в 1996 году);

Требования:

• Лидерские качества, стратегическое мышление, ответственность и самостоятельность, стрессоустойчивость;
• Навыки работы с людьми и умение выстраивать эффективные партнерские взаимоотношения, умение достигать цели через работу с людьми, ориентированность на людей, умение работать в команде;
• Умение управлять рабочим процессом, умение мобилизовать ресурсы. Способность управлять персоналом и другими ресурсами в соответствии с целями организации;
• Деловая проницательность. Способность понимать и использовать экономические, финансовые и производственные данные для точной диагностики сильных и слабых сторон;
• Опыт управление компанией от 20 человек;
• Офисное ПО: опытный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), 1C;

Что нужно делать:

Руководство:

• Руководство производством и розничными продажами на объекте СКА;
• Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью, организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;
• Организация и контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей, требований законодательства РФ и внутренних нормативных документов компании, принятие мер по устранению нарушений и недостатков в работе сотрудников.
• Обеспечивание внедрения и поддержания корпоративной культуры Бренда.
• Обеспечивание соблюдения законности, выполнение всех требований при осуществлении деятельности в соответствии с законодательством РФ;

Контроль и отчетность:

• Обеспечивание и контроль выполнения решений руководства, предоставление сведений, отчетности о деятельности и объяснений по вопросам руководства деятельностью;
• Обеспечивание и контроль исполнения договорных обязанностей с заказчиками и арендаторами в части финансовой и хозяйственной деятельности;
• Контроль расходов, анализ и оптимизация затрат;
• Разрешение конфликтных ситуаций с потребителями и сотрудниками.