HR менеджер/Специалист по подбору персонала

Подбор и найм новых сотрудников в компанию. Проведение собеседований и подбор наиболее подходящих кандидатов. Организация и проведение тестирования и оценки...

Высшее образование в области управления персоналом или экономики (желательно). Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года.

Стандартный набор функций: - поиск кандидатов на вакансии, проведение собеседований, хантинг. - адаптация новых сотрудников. - построение системы оценки компетенций сотрудников, создание программ...

Мы ожидаем от вас хороших теоретических знаний в сфере управления персоналом, достаточный опыт в этой сфере, развитую интуицию и глубокое...

Мониторинг работных сайтов и социальных сетей для поиска кандидатов. Телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований (план после испытательного срока...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, маркетинг). Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года. Уверенный пользователь офисных программ...

Поиск и подбор персонала на вакантные должности (Составление профиля должности; составление и размещение вакансии; проведение телефонных интервью; проведение собеседований, презентация...

Опыт работы в подборе персонала и адаптации от 2х лет. Высшее образование. Высокие коммуникативные навыки. Высокий уровень обучаемости, гибкость.

Регулярно повышаем квалификацию наших сотрудников. Формирование корпоративной культуры компании. Умеет работать с основными ресурсами по поиску персонала.

Приветствую, кандидат! Имеет опыт в подборе персонала. Системный и организованный в работе. Умеет работать в многозадачном режиме. Знает MS office...

Непосредственное участие в развитии компании, предложения по улучшению. Поиск кандидатов с использованием различных источников. Проведение первичного телефонного интервью, в офисе...

Высшее образование. Желание развиваться и достигать высоких результатов, ответственность, энергичность. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев.