Должностные обязанности:

• Размещение вакансий на работных сайтах;
• Работа с откликами соискателей (проверка резюме на соответствие заявленным в вакансии требованиям);
• Проведение первичных телефонных интервью (входящие и исходящие звонки);
• Холодный поиск кандидатов;
• Приглашение кандидатов на собеседование;
• Участие в адаптационных мероприятиях;
• Выполнение задач менеджера по персоналу.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется;

• Образование высшее;

• Грамотная письменная и устная речь;

• Стрессоустойчивость, коммуникабельность;

• Владение ПК;

• Желание развиваться в сфере HR.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные;

• График работ 5/2, с 09:00 до 18:00;

• Заработная плата: оклад + бонус (стабильные выплаты дважды в месяц).