Мы - команда, разрабатывающая передовую брокерскую платформу. Мы выводим нашего брокера на новый уровень и создаем решения способные выдержать любую нагрузку и обеспечить доступность сервиса миллионам клиентов. Мы не поддерживаем legacy и полностью переосмысливаем все старые процессы.

Мы используем в работе:

Ручное тестирование: DevTools, Postman / Swagger / Insomnia, IDEA/ DataGrip / PgAdmin (SQL), Putty, Android Studio / XCode,

Автотесты: IntelliJ IDEA, Java (Maven, TestNG, Selenide, Rest Assured, Allure), Git

CI/CD: Jenkins,

Вспомогательное: Jira, Confluence, Openshift, Kafka.

Чем предстоит заниматься:

• проектированием и актуализацией планов и сценариев тестирования,
• проведение функционального и регрессионного тестирования и его автоматизация,
• локализацией и регистрацией дефектов в системе bug-трекинга,
• анализом реализованных задач на соответствие требованиям,
• разработкой и поддержкой тестовой документации,
• участием в декомпозиции и оценке задач бэклога,
• взаимодействием с аналитиками и разработчиками системы.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• высшее техническое образование,
• опыт работы в роли QA-инженера при коммерческой разработке в продуктовых командах не менее 3-х лет,
• уверенные знания бэка и тестирование через Kafka (или понимание брокеров сообщений),
• понимание принципов построения клиент-серверных приложений и веб-сервисов (Docker / Kubernetes / Openshift),
• опыт тестирования REST API (Postman / Swagger / Insomnia),
• опыт тестирования мобильных приложений для различных платформ / веб- интерфейсов (DevTools, Android Studio, XCode, Charles/ Fiddler),
• уверенные знания SQL (PostgreSQL),
• базовые навыки работы с командной строкой Linux,
• базовые знания протокола http/https,
• базовое понимание принципов работы Kafka / RabbitMQ.

Будет плюсом:

• Опыт автоматизации тестирования на языке Java.

Мы предлагаем:

• работу в современном технохабе Казани на Спартаковской 2 (IT-парк им. Б.Рамеева),
• формат работы обсуждается на собеседовании (офис в Казани или гибрид, мы работаем из региона присутствия),
• возможности в самореализации, помощь в построении карьерного трека и менторинг,
• корпоративное обучение, развитые проф. сообщества,
• ежегодно индексируемая, стабильная заработная плата, годовой бонус,
• ДМС с первого рабочего дня,
• материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях,
• корпоративные мероприятия и активности,
• льготные условия кредитования и ипотеки, скидки по программе СберПрайм+.