Главный менеджер по привлечению зарплатных проектов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Павловский Посад
Обязанности:
- активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка;
- поиск и привлечение корпоративных клиентов;
- развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества;
- проведение презентаций банковских продуктов;
- предоставление клиентам сервиса высокого уровня.
Требования:
- высшее/неоконченное высшее образование (финансовое/экономическое/юридическое);
- опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от 1 года;
- опыт проведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
Условия
Трудоустройство согласно Законодательству
Профессиональное обучение и развитие
Конкурентная заработная плата
Добровольное медицинское страхование
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
Возможность построить карьеру в ведущем банке России
Льготные условия кредитования
Ключевые навыки
Проведение презентаций
Активные продажи
Холодные продажи
Поиск и привлечение клиентов
Ведение переговоров
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 13 мая 2024 в Павловском Посаде
Отзывы о компании
3,8хорошо
Оценка Dream Job
72%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 5 328Своевременная оплата труда
- 4 731Медицинское страхование
Финансовый аналитик
Декабрь 2022
Грамотно выстроенная структура работы
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Ведущий менеджер по продажам (без поиска клиентов)
70 000 – 130 000 ₽Павловский Посад
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить онлайн-встречи с клиентами по телефону и с использованием мессенджеров, а также вести переговоры с клиентами в офисе для...
Опыт в продажах от 1-ого года. Эмпатия, доброжелательность, активная жизненная позиция, желание зарабатывать. Целеустремленность и умение достигать поставленных планов...
Павловский Посад
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Заниматься активными продажами в чате и при необходимости совершать исходящие звонки — вести переговоры с представителями компаний, продавать продукты, сервисы Тинькофф...
У вас есть опыт работы в продажах от 6 месяцев. Имеете образование: от 9 классов + среднее специальное, среднее общее...
Менеджер коммерческого отдела
90 000 – 370 000 ₽Павловский Посад
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск новых партнеров и ведение существующей клиентской базы. Обеспечение полного цикла сделки. Выполнения плановых показателей. Контроль документооборота.
Опыт работы в продажах. Клиентоориентированность, отличные коммуникативные навыки, ответственность. Стремление к развитию и улучшению профессиональных компетенций. Пользователь ПК (Excel, Word).
Менеджер оптовых продаж
от 120 000 ₽Павловский Посад
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск оптовых клиентов с последующей продажей изготавливаемой продукции (B2B). Встречи с клиентами, переговоры. Подбор оптимального варианта кровли...
Опыт продаж B2B. Опыт работы со строительными организациями - приветствуется. Готовность к активной работе (звонки, встречи). Грамотная речь, позитивный...
Менеджер по оптовым продажам
от 57 500 ₽Павловский Посад
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Привлечение новых клиентов и поддержание партнерских отношений с существующим заказчикам. - Участие в профильных выставках. - Выезд к клиентам на переговоры. -
Хорошие навыки делового общения. -Умение самостоятельно организовывать свою работу для получения большей результативности.
Менеджер по персоналу
70 000 – 72 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие компании за счёт качественных кандидатов и усиление действующей команды. Реализация HR- стратегии компании. Полный цикл подбора и адаптации персонала...
Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет( поиск, рекрутинг, адаптация, коммуникация, система обучения, HR- процессы.). Владение методиками оценки кандидатов...
Павловский Посад