IT-рекрутер
В архиве с 3 ноября 2023
от 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Гостиный двор, Невский проспект
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
IT Recruiter
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы поиска, в том числе через нестандартные, например, нетворкинг, конференции, тг-каналы и...
Желание развиваться в рекрутинге. Опыт работы in-house на позиции рекрутера в продуктовой IT/digital-компании от 1 года.
IT - Рекрутер
от 100 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Поиск кандидатов в сфере it в различных источниках. Оформление и размещение вакансий на job-порталах. Ведение базы кандидатов.
Опыт подбора it специалистов. Будет преимуществом опыт работы с инструментами: telegram-чаты, Linkedin, X-Ray и Boolean-search.
Junior IT рекрутер
Без опыта
Без опыта
Искать и подбирать IТ-специалистов с использованием различных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников. Взаимодействовать с кандидатами на всех...
Желание развиваться в сфере IT рекрутмента. Законченное высшее образование. Коммуникативные навыки, желание искать подход к людям и строить эффективную коммуникацию.
IT-рекрутер (удаленно)
60 000 – 150 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
60 000 – 150 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Работа по закрытию вакансий IT-компаний (программисты, аналитики, тестировщики, маркетинг). Коммуникация с кандидатами, много сорсинга, проведение первичных hr интервью, составление...
Рассматриваем кандидатов в том числе без опыта работы в IT рекрутинге, но с большим желанием развиваться в этом направлении и...
IT recruiter
от 150 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 150 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Собрали базу знаний рекрутинга в Confluence для прозрачного флоу и knowledge sharing. Автоматизировали и продолжаем улучшать работу с Huntflow.
Опыт в рекрутменте в инхаус или кадровых агентствах (минимум 2 года, а лучше 3). Знание актуальных инструментов сорсинга (Boolean search...
IT Recruiter / junior HR BP
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Работа с вакансиями курируемого подразделения (архитекторы, разработчики, тестировщики), полный цикл подбора. Управление процессами взаимодействия заказчика и кандидатов. Подготовка аналитики.
Опыт самостоятельного ведения и успешного закрытия ИТ вакансий. Умение выстраивать эффективные коммуникации. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт использования различных...
Санкт-Петербург, Гостиный двор, Невский проспект