О НАС

Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.

В связи с активным развитием компании и постоянным ростом количества внедрений нашего продукта мы находимся в поиске Младшего системного аналитика, который будет заниматься внедрением, а через некоторое время и развитием нашего продукта.

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Участие в качестве младшего системного аналитика в проектах комплексной цифровизации HR-процессов в крупных компаниях.
• Обследование процессов заказчиков, сбор требований, написание технических заданий.
• Настройка системы (роли, экранные формы, документооборот и т.д.).
• Написание технических заданий на отдельные функции.
• Постановка задач разработчикам на новый функционал.
• Функциональное тестирование.
• Участие во внедрении системы у клиентов, консультирование, обучение пользователей.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

• Готовы взять в команду как опытных, так и начинающих специалистов.
• Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук.
• Для специалистов без опыта работы: высокая успеваемость в ВУЗе, наличие диплома с отличием – будут преимуществом.
• Желание развиваться в области системного анализа.
• Понимание кто такой системный аналитик, какова его роль в проекте, какие задачи он решает.
• Системное мышление.
• Умение структурировано излагать мысли, в том числе и форме текстов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
• Удаленная занятость, гибридный формат или работа в офисе в Москве – на Ваше усмотрение.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Белая заработная плата.
• Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности.
• Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение – мы готовы взять выпускника ВУЗа и обучить всему с 0.
• Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
• Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде
• Нет бюрократии, дресс-кода.
• Являемся резидентом Сколково, входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.