- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи до места работы по фактическим расходам;

- оплата стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

- предоставление оплачиваемого отпуска в количестве семи календарных дней для обустройства на новом месте;

- в случае отсутствия северных надбавок устанавливаются стимулирующие доплаты компенсирующего характера;

- оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно раз в два года работнику и неработающим членам семьи;

- выплата единовременного подъемного пособия в размере 300 тысяч рублей;

- возмещение части расходов, связанных с оплатой стоимости найма (поднайма) жилого помещения приглашенным и начинающим специалистам, трудоустроившимся в медицинские организации, на период отсутствия служебного жилья;

- гарантированное предоставление места в детском саду;