Менеджер по развитию
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Фармацевтическая компания ПУЛЬС основана в 1996 году и на сегодняшний день является одним из крупнейших национальных российских фармдистрибьюторов.
Мы поставляем медикаменты во все регионы России, поддерживая единый высокий стандарт качества обслуживания наших клиентов.
ЗАДАЧИ:
- Привлечение новых клиентов в проекты развития – Маркетинговый союз и договор субкомиссии;
- Анализ и систематизация клиентской базы;
- Проведение переговоров (разработка и согласование условий работы) с целевыми клиентами и поставщиками;
- Договорная работа;
- Развитие и поддержка клиентов-участников проектов (сбор и анализ показателей, разработка корректирующих мероприятий, оценка результативности);
- Контроль выполнения клиентами договорных обязательств и условий в рамках проектовПостроение и контроль документооборота и взаиморасчетов с клиентами-участниками;
- Планирование и прогнозирование результатов развития Компании в рамках проектов;
- Продвижение акций, конкурсов и иных мероприятий, для участников проектов;
- Формирование ежедневной отчетности для головного офиса в рамках ведомых проектов.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование (высшее медицинское или фармацевтическое), дополнительное образование в области продаж;
- Релевантный опыт работы от 3-х лет;
- Желательно знание: Мегаплан, ЭДО СБИС, 1С.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Высокий уровень клиентоориентированности;
- Отличные навыки коммуникации, ведения переговоров на разных уровнях, в т.ч телефонных;
- Высшее образование (фармацевтическое или медико-биологическое как преимущество);
- Желателен опыт работы в фармацевтической индустрии;
- Активная жизненная позиция, ориентация на результат;
- Готовность к командировкам;
- Уверенный пользователь ПК.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Инициативность, высокие организаторские способности;
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность;
- Нацеленность на результат в работе, внимательность;
- Умение убеждать, многозадачность.
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:
- Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия;
- График работы: 5/2 с 09:00/18:00;
- Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
- Испытательный срок до 3-х мес.;
У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:
- Мы находимся г. Хабаровск, Тихоокеанская улица, 73, ст. 1;
- Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников.
- Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
- Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
- И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.
ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:
- ДМС после испытательного срока;
- Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
- Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
- Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
- Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании.
1место в рейтинге фармдистрибьюторов*
5каждую 5 упаковку в коммерческом сегменте доставляет ПУЛЬС
26лет на рынке фармдистрибьюции
42место в списке Forbes «200 крупнейших частных
компаний в России» 2021 год
3 000+сотрудников по всей России
* По данным DSM Group, Рейтинг российских фармдистрибуторов по итогам 2022 года от 10.02.2023, лидер как по рынку в целом, так и отдельно в коммерческом сегменте. По данным аналитической компании RNC Pharma от 02.03.2023, по доле рынка прямых поставок ЛП (с учётом бюджетного сегмента фармрынка) среди российских фармдистрибьюторов, в денежном выражении, по итогам 1‑3 кв. 2022 г. На основании Рейтинга российских фармдистрибьюторов от 21.02.2023, выпускаемого IQVIA на ежеквартальной основе, по итогам 1‑4 квартала 2022 года
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 10 июня 2024 в Хабаровске
Отзывы о компании
Что говорят сотрудники
- 199Своевременная оплата труда
- 162Наличие кухни, места для обеда