Превращаем энергию наших сотрудников в энергию страны

Основные задачи:

Участие в развитии функциональности «1С: ERP 2.5» (управленческий учет, планирование и бюджет, управление производством и др.);
Разработка интеграционных решений с другими информационными системами, имеющимися в компании;
Составление пользовательских инструкций по выполненным разработкам;
Работа с задачами в ITIL.

Ожидания от соискателей:

Отличное знание и разнообразный опыт в программировании 1С;
Знание языка разработки, архитектуры баз данных и типовых механизмов платформы 1С ERP;
Знание конфигурации 1С ERP 2.5;
Опыт участия в проектах оптимизации процессов/разработки конфигураций 1С ERP;
Опыт разработки отчетов на СКД, умение писать «оптимальные» запросы 1С - обязателен;
Понимание быстродействующего программного кода в клиент-серверной архитектуре, места выполнения кода (на сервере или клиенте), количества серверных вызовов, умение пользоваться инструментом замера производительности;
Умение анализировать техническое задание и выдвигать наиболее оптимальные решения полученной задачи, умение обсуждать не учтенные в техническом задании условия и моменты;
Разработка в соответствии с требованиями и методиками 1С, аккуратность в оформлении программного кода, проведении качественного тестирования.

Мы предлагаем:

Достойная заработная плата (обсуждается при собеседовании, рассматриваются ожидания кандидатов);
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет, включая ДМС;
График работы 5/2 (сб, вск – выходной), возможен гибкий график работы (обсуждается на собеседовании);
Комфортный офис расположенный в пешей доступности от ст.м. Пролетарская - проспект Обуховской Обороны, 112к2И;
Возможность повышения квалификации;
Работа в крупной стабильной компании, входящей в оборонно-промышленный комплекс;
Работа в сплоченной команде профессионалов.

Для наших сотрудников

Здоровье

Забота о здоровье сотрудников является нашим приоритетом.
- Медицинская страховка со стоматологией
- Помощь психолога для ментального благополучия
- Высокие стандарты охраны труда
- Телемедицина
- Технологичное и безопасное оборудование на производстве
Развитие

Мы рады предоставлять нашим сотрудникам возможности для личного и профессионального развития.
- Обучение в Академии Encore
- Внутреннее кроссфункциональное обучение и наставничество
- Компенсация внешнего обучения
- Кадровый резерв и карьерные консультации
Благополучие

Мы заботимся о личном и семейном благополучии наших сотрудников.
- Подарки детям
- Внутренние спортивные сообщества
Финансовая стабильность

Компенсационные программы направлены на обеспечение финансовой уверенности сотрудников.
- Конкурентный размер заработной платы
- Годовое премирование
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
Масштабные проекты

Развиваем транспортную и сетевую инфраструктуру страны
Стабильный и динамичный рост

20 лет работы
3000 сотрудников
- Топ-10 самых быстрорастущих компаний*
*рейтинг РБК. 50 самых быстрорастущих
компаний 2021

Для наших сотрудников

Что говорят сотрудники