О компании

АЛРОСА — крупнейшая алмазодобывающая компания в мире, каждый третий алмаз в мире добыт в АЛРОСА.

Общая численность компании и ее дочерних обществ — более 30 000 сотрудников.

В команду УМТС АК "АЛРОСА" (ПАО) требуется электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Не вахтовым методом в г.Удачный.

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

• выполнение несложных работ на трансформаторных подстанциях с полным их отключением от напряжения оперативных переключений в электросетях, ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним;
• регулирование нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке;
• ремонт, ревизия и установка взрывобезопасной арматуры;
• разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов и кабелей напряжением до 1000v;
• участие в ремонте, осмотрах и техническом обслуживание электрооборудования с выполнением работ по разборке, сборке, наладке и обслуживанию электроустановок;
• ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, постов управления, магнитных пускателей, контакторов и другой несложной аппаратуры;
• выполнение отдельных сложных ремонтных работ под руководством главного специалиста;
• выполнение такелажных операций с применением грузоподъемных машин;
• выполнение сменного и месячного задания;
• выполнение графика планово-предупредительных ремонтов, периодических осмотров электроустановок;
• поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
• своевременное выполнение ремонтных работ, работ по предотвращению и распространению аварий;
• обеспечение безаварийной и бесперебойной работы электрооборудования.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• специализированное средне-техническое образование;
• соответствующая квалификация;
• соответствующая группа по эл.безопасности не ниже III-группы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ЗА ВАШ ТРУД:

• работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли;
• оформление в штат компании по ТК РФ;
• локация - г.Удачный, Республика Саха (Якутия);
• не вахтовый метод работы (иногородним предоставляется место в общежитии или компенсация аренды жилья в размере 24000р)
• бессрочный трудовой договор;
• сменный график работы, 12-часовой рабочий день;
• полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору;
• минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 к.д., дополнительный отпуск за работу в РКС);
• производится компенсация расходов по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно раз в два года работнику и членам семьи (детям, неработающим супругам);

• Обучение по охране труда занимает в среднем 4 дня;

• Стажировка на рабочем месте длится не менее 2 смен, конкретные сроки устанавливаются в зависимости от квалификации работника;

• После успешного окончания обязательного обучения по охране труда при трудоустройстве, за часы обучения будет произведена доплата до уровня зарплаты в пределах договоренностей (кроме доплаты за вредные условия труда и за работу в сменном режиме) при оплате месяца окончания обучения;

• При назначении стажировки на рабочем месте оплата часов осуществляется в полном объеме согласно уровню зарплаты в пределах договоренностей.

Почему АЛРОСА

АЛРОСА — лидер на мировом рынке алмазодобычи. Наши сотрудники могут быть уверены в завтрашнем дне. С каждым, кто пройдет отбор в команду, мы нацелены на долгосрочное и стабильное официальное высокооплачиваемое сотрудничество.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.