Мы занимаемся новым продуктом – "Карьерная платформа ". career.ru

Основная задача нашего продукта состоит в том чтобы помочь соискателю развивать свой карьерный трек — это может быть и вертикальный рост в текущей профессии и вообще смена профессии. Также будем подсказывать соискателю, что нужно прокачивать чтобы быть более востребованным на рынке.

У нас весело - продукт новый, команда набирается с нуля, будем много брейнштормить и никакого легаси.

Почему у нас круто:

• У нас настроены процессы CI/CD. Релиз в одно касание – наша реальность

• У каждого своя песочница-копия прода

• Актуальный стек - пишем frontend на React + TypeScript, а backend на Java и Python

• Постоянно оптимизируем свои процессы.

• Работаем по Kanban и не горим к концу недели

• Работаем в кросс-функциональных командах в тесной связке с продуктовыми аналитиками и дизайнерами. Глубоко погружаемся в бизнес контекст

• Можно стать видеоблогером и рассказать свою “Охэхэнную историю” в нашем техблоге

Ты – наш идеал, если:

• Не боишься таких слов как LTV, конверсии, GMV

• Хочешь принимать участие в развитии продукта, а не просто тестировать по тз

• У тебя осознанный и ответственный подход к тестированию

• Не стесняешься погружаться в код сервисов

• У тебя есть опыт работы в командной строке linux-подобных операционных систем

• Знаешь Java и умеешь писать UI автотесты

• Знаешь SQL на уровне JOIN’ов

• Круто работаешь в команде, умеешь отстаивать свою точку зрения

У нас есть:

• Гибкий график работы из дома или офиса

• Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы

• Электронная корпоративная библиотека

• Кофемашина с зерновым кофе, чай, фрукты, йогурты на кухне

• В офисе есть тренажеры, настольный теннис, кикер, пул, зона виртуальной реальности и массажные кресла

• Совместная постановка целей, индивидуальный план развития и пересмотр условий раз в год по результатам

• Возможность стать спикером или слушателем на конференциях и внутренних семинарах, в том числе в нашей Школе Программистов hh.ru

Как будем знакомиться:

• Для начала полчаса поболтаешь с нашим HR-менеджером — познакомимся и синхронизируем ожидания

• Затем тебя ждет техническое полуторачасовое собеседование с qa-экспертами. На встрече обсудим твой опыт, поговорим про обеспечение качества и смежные области. Зададим тебе вопросы по видам тестирования, техникам тест дизайна и инструментарию QA. Обсудим тонкости тестирования frontend и backend

• И наконец — полтора часа финального собеседования с тимлидами. На встрече познакомишься с потенциальными руководителями. Обсудим оставшиеся вопросы, поговорим о командных процессах и подходах к работе, финально синхронизируем ожидания

Все три этапа собеседования проходят онлайн. Обычно это занимает не больше недели, при любом раскладе мы обещаем вернуться с конструктивным фидбеком. Без обратной связи точно не оставим. Если у тебя остались какие-нибудь вопросы, будем рады на них ответить!