Менеджер по персоналу
от 110 000 до 140 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Подбор персонала по всем открытым вакансиям (точечный, региональный по всей России).
- Аналитика и отчетность по подбору персонала, рынке заработных плат и штатному расписанию Компании.
- Внедрение системы наставничества и систем мотивации.
- Организация и контроль адаптации и обучения новых сотрудников - составление плана адаптации, проведение адаптационных встреч, контроль исполнения плана адаптации и обучения, оценка результатов прохождения сотрудником этапов адаптации и обучения.
- Выявление потребностей в обучении и развитии персонала, организация внешнего и внутреннего обучения (в том числе с использованием СДО).
- Проведение exit-интервью, выявление и анализ причин увольнения сотрудников.
- Проведение исследований вовлеченности и удовлетворенности персонала, анализ и презентация результатов.
- Разработка предложений и проектов, направленных на повышение вовлеченности и удовлетворенности персонала.
- Самостоятельное проведение общих обучений и тренингов.
- Развитие корпоративной культуры в компании, организация корпоративных мероприятий.
- Внутренние коммуникации: ведение корпоративного портала, информирование сотрудников.
- Знание региональной специфики подбора
- Компетенции в области создания обучающих и адаптационных программ
- Успешные примеры закрытия сложных-руководящих и директорских вакансий
- Официальное оформление по ТК РФ
- Стабильная "белая" заработная плата (выплаты 2 раза в месяц), зарплатный проект
- Комфортный офис класса B+ в технопарке "Отрадное" (Ближайшее метро - Отрадное)
- Качественное ДМС со стоматологией
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Ежегодный отпуск 28 календарный день; ( + 3 дополнительных дня отдыха)
- Ежегодная индексация заработной платы
Ключевые навыки
Подбор персонала
Телефонное интервью
Оценка кандидатов
Рекрутмент
подбор руководителей
Управление HR брендом
Тренинги
Адаптация
Прямой поиск
Обучение и развитие
Обучение персонала
Мотивация
Аттестация персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 3 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,4очень хорошо
Оценка Dream Job
92%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 12Своевременная оплата труда
- 4Удобное расположение работы
Отзыв сотрудника
Декабрь 2023
Очень нравится коллектив: отзывчивые, помогаем друг другу, ребята знают свое дело (высокий уровень компетенций); всегда обедаем вместе, встречаемся вне офиса и весело отдыхаем на корпоративах. Интересные и нетривиальные задачи, при реализации которых приобретаются новые скилы. Хорошая поддержка со стороны руководителя: всегда можно обсудить проблемы и обратиться за помощью. Есть возможность удаленной работы или гибритный график.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Ведущий HR менеджер
от 130 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск кандидатов. Онбординг новых сотрудников. Разработка системы KPI. Ведение базы кандидатов в CRM-системе. Активное взаимодействие с руководителем и...
Опыт активного поиска персонала. Высшее профильное образование. Опыт работы более 3 лет на аналогичной позиции в HR– сфере.
Менеджер по персоналу / HR
80 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение всего цикла процессов по найму сотрудников. От создания вакансии, поиска кандидатов, проведения собеседований до создание финального оффера и найма. -
Релевантный опыт работы от 3 лет. - Опыт самостоятельной разработки и внедрения HR - политики. - Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки. - Проактивность и позитивная...
HR менеджер
от 100 000 ₽Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение рекрутинга и подбора кандидатов, которые лучше всего подходят для нашей компании. -Оценка профессиональных навыков и качеств потенциальных сотрудников. -
Опыт работы в HR-сфере не менее 1 года. - Знание методов рекрутинга и управления персоналом. - Коммуникабельность, ответственность и умение работать...
Москва, Калужская
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала (от составления профиля кандидата до подписания job offer). В среднем, 5-8 вакансий в работе.
Образование: высшее профильное в области работы с персоналом / психологическое образование. Коммуникабельность, жизнерадостность. Высокий уровень эмпатии, умение слушать и понимать других...
Москва, Багратионовская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала, активный поиск кандидатов, скрининг резюме, проведение телефонных интервью, проведение собеседований с кандидатами (очных / zoom), закрытие вакансий (в основном...
Успешный опыт закрытия вакансий в сжатые сроки, готовность к холодному поиску кандидатов. Знание различных источников поиска персонала. Широкий кругозор, высокие...
Менеджер по персоналу (HR-менеджер)
110 000 – 140 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал для управляющей компании (финансы, качество, менеджеры, технические специалисты). Делать мониторинг рынка труда по запросу. Контролировать адаптацию всех новичков...
Высшее образование. От 3 лет опыта в подборе персонала, в том числе: Умение использовать разные каналы поиска, не только HeadHunter.