Руководитель департамента по работе с персоналом / HRD (Grand Rostov by Hyatt Regency)
В архиве с 25 ноября 2023
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Rostov-on-Don, Bolshaya Sadovaya Street, 121
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-директор
от 150 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 150 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Что делает Руководитель HR службы. Создаёт тактический план развития и управления человеческими ресурсами. Создаёт свой еженедельный план и квоты по...
На данную вакансию нет ограничений по возрасту и полу, мы давно убедились, что это не имеет никакого значения.
Откликнитесь среди первых
Руководитель департамента по работе с персоналом / HRD (Grand Rostov by Hyatt Regency)
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Обеспечивать строгое соблюдение всех требований федерального трудового законодательства. Поддерживать эффективную численность персонала и систему оплаты труда, помогая руководителям департаментов/отделов...
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
Директор по персоналу
от 100 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Создание и организация работы HR отдела. Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала. Разработка мероприятий по укомплектованности штата и снижению текучести...
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмент. Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет (приветствуется опыт...
Директор по персоналу/HRD
Опыт более 6 лет
Опыт более 6 лет
Разработка стратегии и реализация кадровой политики комбината в области управления персоналом. Организация и управление ключевыми HR-процессами по направлениям: кадровый...
Опыт работы в производственных компаний не менее 5-ти лет (желательно горнодобывающая отрасль) с численностью персонала не менее 2 500...
Директор по персоналу
от 130 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 130 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Организация работы HR отдела. Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала. Разработка мероприятий по снижению текучести персонала и улучшению трудовой дисциплины.
Активная жизненная позиция. Коммуникабельность, ответственность; умение выстроить работу HR- отдела. Опыт работы в сфере HR более 3 лет.
HRD (производство г. Шахты)
Опыт более 6 лет
Опыт более 6 лет
Штат 7000 человек, производство. Руководство функциями: кадровое делопроизводство, подбор персонала, оценка и аттестация персонала, администрирование заработной платы и системы премирования...
Опыт работы в компании с собственным производством. Уверенное знание английского языка. Опыт внедрения больших изменений. Хорошие коммуникативные навыки, умение вести...
Rostov-on-Don, Bolshaya Sadovaya Street, 121