Сотрудник склада (сборка заказов)
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, сменный график
Сделай сам
Для нас это значит больше, чем покрасить стены в спальне или выбрать плитку в ванную. В Леруа Мерлен мы сами создаем культуру, в которой работаем, создаем свое будущее. Выбирай удобный график и комфортные условия работы на современных складах, а с нас — классная команда и стабильность. Создавай будущее своими руками!
Обязанности
· Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки;
· Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
· Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
· Соблюдение стандартов скорости и качества сборки;
· Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей
· Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
· Участие в инвентаризациях.
Требования
· Готовность к физически активной и подвижной работе;
· Пунктуальность и дисциплинированность;
· Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
· Внимательность, аккуратность, ответственность.
Будет являться вашим преимуществом:
· Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
· Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
· Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.
Условия
· Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
· График работы 2/2 (по 12 часов), С 19.00 по 07.00;
· Совокупный уровень дохода от 63 750: оклад от 55 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
· Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
· Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 750 руб\мес до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
· Работа в команде профессионалов;
· Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
· С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 7 июня 2024 в Красногорске