Начальник отдела кадров
от 138 000 до 138 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тула
Обратите внимание, что место работы - Московская область, Одинцовский район, территория «Парк Патриот»!!!
Обязанности:
- Подбор персонала, организация работы по подбору кандидатов на открытые вакансии в структурные подразделения, формирование кадрового резерва
- Разработка предложений по совершенствованию кадровой политики, планирование мероприятий по их внедрению, руководство работой по реализации запланированных мероприятий
- Разработка и актуализация локальных нормативных актов, положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников (функциональных обязанностей)
- Выстраивание и налаживание всех процессов кадрового делопроизводства, контроль их исполнения (прием, увольнение, перевод, оформление и учет отпусков, командировок, ведение трудовых книжек, личных дел работников и др.)
- Организация и координация работы отдела
- Работа в программе 1С ЗУП 8,3
- Ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, графиков отпусков
- Подготовка и сдача отчетности
- Высшее профессиональное образование
- Опыт работы в данной должности от 3 лет
- Знание Трудового законодательства РФ
- Свободное владение ПК (Windows, Microsoft Office, Excel)
- Стрессоустойчивость, педантичность
- Место работы - Московская область, Одинцовский район, территория «Парк Патриот»
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Своевременная и официальная заработная плата
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня)
- Дополнительный отпуск 3 дня
- Возможно предоставление бесплатного общежития
Ключевые навыки
Штатное расписание
Кадровое делопроизводство
1С: Зарплата и управление персоналом
Разработка локальных нормативных актов
Организация массового подбора
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 8 мая 2024 в Туле
Отзывы о компании
2,8удовлетворительно
Оценка Dream Job
20%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 5Своевременная оплата труда
- 1Удобное расположение работы
Отзыв сотрудника
Май 2024
Красивая территория,техническая оснащенность,столовая,хороший коллектив
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Знание 1С ЗКГУ 3.1. Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска), работа с электронными трудовыми книжками...
Высшее образование, профессиональная переподготовка по направлению "Управление персоналом", стаж работы не менее 3-х лет. Опыт работы в государственных учреждениях.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Готовы к встрече с кандидатом, у которого есть: ️Успешный опыт подбора персонала, применения нестандартных источников поиска сотрудников. ️Опыт самостоятельного формирования...
Навыки применения различных методик оценки компетенций кандидатов. ️ Развитый эмоциональный интеллект, умение убеждать и мотивировать. ️ Владение программой 1С_ЗУП, Excel .
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
полное ведение кадрового делопроизводства (численность ~ 45 человек). - воинский учет. - сдача кадровой отчетности. - поиск персонала.
высшее или среднее специальное образование. - знание ТК РФ. - навыки работы в MS Office (Exсel, Word).
Опыт от 3 до 6 лет
Внедрение в Обществе эффективных процессов в области управления персонала соответствующих единой политике по управлению персоналом. Создание эффективных систем стимулирования персонала...
Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование. Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 5...
Опыт от 3 до 6 лет
Построение всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение и развитие, корп. культура, кадры, компенсация и льготы). Обеспечение ведения кадрового делопроизводства.
Обладаешь отличными коммуникативными навыками и грамотной речью. Опыт на аналогичной должности HR полного цикла на производственном предприятии. Отличное знание основных...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление организационными структурами Филиала. Управление системой ключевых показателей эффективности. Планирование и моделирование затрат на персонал. Методологическое обеспечение системы оплаты труда.
Высшее образование – магистратура или специалитет по профильному направлению деятельности или непрофильное высшее образование любого уровня с последующим получением дополнительного профессионального...
Тула