Обязанности:

• Выполнять своевременную погрузку, выгрузку тарно-упаковочных и штучных грузов, тяжеловесных грузов, металлов и металлических изделий, огнеупорных грузов, доставленных в Общество железнодорожным транспортом, автотранспортом.
• Выполнять погрузку, выгрузку и перегрузку на все виды транспорта тяжеловесных и ответственных грузов, длинномерного груза, а также погрузку, выгрузку и перегрузку вручную броском или с применением средств механизации грузов россыпью, навалочных грузов (цемент, гравий, кирпич, мел и т.д.).
• Выполнять внутри складскую переработку грузов - сортировку, укладку, переноску, перевеску, фасовку вручную или с применением простых погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки в соответствии с требованиями инструкций по охране труда.
• Выполнять требования инструкций по бережному отношению к товарно-материальным ценностям при производстве погрузочно-разгрузочных работ.
• Производить установку лебедок, подъемных блоков, устройство временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов.
• Производить крепление и укрытие грузов на складе и транспортных средствах, переноску щитов и трапов в процессе работы.
• Открывать и закрывать люки, борта, двери подвижного состава перед началом и по окончании погрузочно-разгрузочных работ.
• Производить очистку подвижного состава после произведенной выгрузки груза, чистку и смазку обслуживаемых погрузо-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки.
• Не допускать выполнения работ, требующих специального разрешения и соответствующего оформления, без получения нарядов-допусков и других необходимых документов.

Требования:

• Требования к образованию и обучению: среднее общее образование.
• Требования к опыту практической работы: не требуется.
• Дополнительные требования: наличие удостоверения стропальщика.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• расширенный социальный пакет;
• ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
• санаторно-курортное лечение;
• полис ДМС;
• медицинская страховка;
• компенсация расходов на занятия спортом;
• льготное ипотечное кредитование;
• компенсация родительской платы за детский сад;
• корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании.