ПОЧЕМУ КРУТО РАБОТАТЬ С НАМИ?

— каждый год проект растет в среднем на 40%;
— мы понимаем, что команда — самая главная ценность компании и инвестируем в неё внимание и заботу. Постоянно создаем и повышаем комфортные условия для работы, поддерживаем позитивный вайб внутри проекта, держим фокус на мотивации, развитии и обучении сотрудников;
— у руля проекта вовлеченные, адекватные собственники, открытые к диалогу и заряженные на достижение общих амбициозных целей;
— мы обеспечим высокую свободу в принятии решений и выборе инструментов для достижения результата;
— предоставляем достойный бюджет для тестирования гипотез;

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

— разрабатывать маркетинговую стратегию, декомпозировать стратегию в маркетинг-план, контролировать ход его реализации;
— разрабатывать механики акций по стимулированию сбыта, описывать регламент акций, контролировать этапы подготовки и реализации, оценивать эффективность акций;
— плотно взаимодействовать с Руководителем отдела контента/Креативным директором;
— проводить CustDev и другую аналитику, на основе результатов предлагать, собирать в стратегию, декомпозировать и контролировать реализацию маркетинговых активностей;
— формировать, управлять бюджетом на маркетинг, готовить отчетность;
— управлять трафиком. В твоей зоне ответственности SEO, CPA-сети (Admitad + задача — подключить новые), контекстная реклама;
— 100% оцифровывать все каналы трафика и лидогенерации, формировать сквозную аналитику;
— планировать, организовывать и оценивать эффективность e-mail-рассылок и баннерной рекламы на сайте (с подрядчиками Flocktory, RetailRocket);
— взаимодействовать с подрядчиками по отрисовке дизайна сайта;
— анализировать этапы реализации стратегии и маркетинговых активностей по всем направлениям и проектам, определять KPI отдела на месяц/квартал;
— выстраивать систему взаимодействия Отдела маркетинга с другими Отделами Компании, внедрять бизнес-процессы и предлагать меры по оптимизации управления Отделом;
— выстраивать коммуникацию с отделами маркетинга поставщиков и партнёров;
— взаимодействовать с юристами по патентам и товарным знакам;
— инициировать проведение, планировать и контролировать организацию специальных мероприятий для клиентов, инфлюенсеров;
— организовывать коллаборации и партнерские программы с другими брендами;

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ

— энергичный, увлеченный, влюбленный в свое дело;
— имеет опыт руководства командой, умеет ставить задачи, экологично давать фидбэк и создавать возможности для роста людям под своим началом;
— имеет опыт работы Ритейле или рекламном агентстве на позиции CMO, Директор по маркетингу, Product-менеджер не менее 3-х лет;
— имеет и готов с гордостью показать успешные реализованные маркетинговые кейсы;
— находится в перманентном поиске новых идей, в курсе трендов и самых успешных рекламных кампаний на рынке;
— умеет считать, легко оперирует понятиями ROI, CPO, CTR, кайфует от гугл-таблиц, измеряет результаты своей работы цифрами ключевых маркетинговых показателей;
— постоянно учится и повышает собственные Hard и Soft-скиллы, инвестирует внимание в обучение своей команды;
— имеет высшее образование (маркетинг), постоянно развивается → курсы, тренинги, конференции, бизнес-школа по направлению менеджмент, маркетинг, бренд-менеджер;

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ

— заработная плата → по результатам интервью;
— график 5/2 с 10:00 до 19:00, полное соблюдение work-life balance;
— оплачиваемые отпускные и больничные;
— возможность роста финансового и карьерного;
— рассмотрим наиболее удобный вариант оформления для кандидата ГПХ, самозанятый, трудоустройство по ТК;

Ждём ваш отклик и сопроводительное письмо, которое предлагаем начать с ответа на вопрос «Почему вы хотите работать в Hollyshop?»