Присоединяйся к команде ГЭНДАЛЬФ — будущее IT уже здесь!

Мы — одна из ведущих IT-компаний на рынке, занимающая 4-е место в рейтинге Южного Федерального Округа среди представителей компании «1С». Мы автоматизировали более 15 тысяч предприятий и ежемесячно обслуживаем более 4000 клиентов.

Основное направление нашей компании — автоматизация бизнеса на программных продуктах 1С, а также продажа компьютерной и кассовой техники и ПО.

6 лет назад в ГЭНДАЛЬФ был открыт новый отдел с необычным и амбициозным названием — отдел интенсивного роста (ОИР), в который сейчас ведётся активный набор.

Что это вам даёт:

• Welcome-обучение (для новых сотрудников): В ОИР проводятся начальные курсы, где новички знакомятся с историей компании, её принципами и правилами работы, а также с технологиями, используемыми в компании.
• Стажировки для сотрудников без опыта: ОИР организует стажировки, после которых участники могут перейти на постоянную работу в различные отделы ГЭНДАЛЬФ. Это открывает двери даже для тех, кто имеет только базовые знания в области программирования или желает работать в сфере управления и обслуживания клиентов.
• Работа над интересными проектами: Сотрудники ОИР имеют возможность работать над реальными проектами с клиентами, что позволяет им набираться опыта, применять свои навыки на практике и вносить вклад в развитие компании.

Кого мы ищем:

• Специалистов с законченным средним/высшим профессиональным образованием.
• Амбициозных и энергичных людей, желающих построить карьеру.
• Тех, кто готов учиться и быстро усваивать новую информацию.
• Инициативных и ответственных, нацеленных на результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и заработную плату 2 раза в месяц.
• График 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Возможность сначала ознакомиться с компанией, а потом выбрать отдел и должность.
• Возможность для карьерного роста в ведущей IT-компании.
• Программу обучения и кураторства для новичков.
• Возможность работы с передовыми IT-продуктами и участие в масштабных проектах.
• Привлекательную систему мотивации: стабильный оклад плюс премии за достижения.
• Комфортный офис в центре города и дружный коллектив.
• Компенсацию корпоративного питания.
• Возможность посещения корпоративных мероприятий и участия в корпоративной культуре.

Задачи сотрудника ОИР:

• Изучение материалов о компании и её технологиях работы.
• Изучение продуктов компании.
• Сдача тестов по изученным материалам.
• Применение теоретических навыков на практических задачах в разных отделах.
• Определение должности и отдела для дальнейшей работы.

Какие должности можно выбрать после 1 месяца обучения в ОИР:

• Менеджер по продажам.
• Менеджер по работе с партнёрами.
• Программист.
• Менеджер по работе с клиентами.
• Администратор.
• Офис-менеджер.
• Методист.
• Бизнес-аналитик.

Только что получили образование, ещё не знаете, где и как применить свои знания, а может быть, хотите попробовать что-то новое и имеете небольшой опыт работы? Тогда ОИР в ГЭНДАЛЬФ ждёт именно вас.

Отправь свое резюме и уже сегодня мы свяжемся с тобой и расскажем тебе подробности!

Подробнее о нас: https://gendalf.ru/career/?utm_source=dpk&utm_medium=hh