«МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.»

HRBP является единым окном для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR процессов и стандартов компании в курируемых подразделениях. Осуществляет сопровождение руководителей и сотрудников по всему циклу управления талантами совместно с центрами экспертиз.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах: настройка ролевой модели проектных и продуктовых команд, найм, мотивация, перформанс менеджмент, карьерное развитие, ресурсное планирование;
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями;
• Работать с руководителями высшего управленческого звена для выстраивания эффективной организационной структуры, системы succession planning;
• Управлять вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников;
• Осуществлять HR-поддержку и консультировать руководителей курируемых подразделений по всем возникающим вопросам;
• Помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы;
• Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR: онбординг, обучение, оценка и мотивация сотрудников, усиление корпоративной культуры, корпоративные мероприятия и т.д.;
• Решать операционные задачи по управлению и планирование headcount ;
• Работа с розничным персоналом.

Что мы ждем от кандидата:

• Стратегическое мышление;
• Успешный опыт работы на позиции HR BP от 3х лет ;
• Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами;
• Системный подход к организации управления персоналом;
• Понимание бюджетного процесса крупной компании;
• Готовность принимать активное участие в HR-проектах;
• Навыки фасилитации встреч;
• Умение работать с большим массивом данных в условиях многозадачности;
• Неравнодушное отношение к делу, хорошо развитые коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, умение решать конфликтные ситуации, ориентация на результат;
• Экспертное владение excel, power point.

Что мы предлагаем:

• Программу ДМС, включая стоматологию;

• Корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях;

• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;

• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры;

• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;

• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;

• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.