Мы - компания "ITL":

• успешный проект, с 2001 года и по сегодняшний день занимающий лидирующие позиции на логистическом рынке (входим в ТОП 25 лучших компаний России по рейтингу АТИ)

• мы работаем с собственным и наёмным транспортом

• мы сделали столько перевозок, сколько не снилось ни одной транспортной компании в мире

• работаем с таким крупными ритейл компаниями как: «ВкусВилл»,«Пятерочка»,«Магнит», «Лента», «Ашан», «Fix Price»;

• мы являемся самой клиентоориентированной компанией на рынке логистики;

• реально дружная команда, где #стендап– это не хештэг, а стиль жизни. Где все, от офис-менеджера на входе и даже бухгалтера неравнодушны к тому, что мы создаем все вместе!

• в нашей команде реально сделать карьеру и расти профессионально;

• а еще, мы работаем в атмосферном пространстве с отличным настроением;

Мы ищем крутого менеджера по продажам, который станет частью нашей большой и дружной команды.

Что делает Вас идеальным кандидатом:

• Доказанный опыт: у вас есть опыт на аналогичной должности в B2B продажах. Вы нацелены на результаты и обладаете настойчивостью в достижении целей.

• Лидерские качества: вы обладаете высокой мотивацией зарабатывать и достигать высоких результатов.

• Командный игрок: вы общительны и готовы выстраивать эффективное взаимодействие с сопутствующими отделами.

• Динамичный подход: вы готовы организованно подойти к эффективному результату в отделе продаж. Это включает работу с новыми партнерами, пробуждение действующего портфеля клиентов и многое другое.

Ваши задачи:

• Продажи новым клиентам и существующему клиентскому портфелю, подбор груза для передачи менеджеру по логистике в работу;

• Выполнение плана продаж;

• Контроль дебиторской задолженности, ценообразования продуктов;

• Работа с обращениями клиентов;

И на десерт... что мы предлагаем?

• среднемесячный доход от 80.000 (фиксированный оклад + KPI + % от продаж),крутая система бонусов за перевыполнение планов;

• полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;

• выплаты 2 раза в месяц;

• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, и удаленный формат работы;

• продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;

• эффективные сотрудники получают подарки и бонусы;

• семейные, дружные и, конечно же, веселые встречи в команде;

• молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 28 лет);

•корпоративное обучение, библиотеку и другие «плюшки»

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!