Сотрудник склада
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, сменный график
Сделай сам
Для нас это значит больше, чем покрасить стены в спальне или выбрать плитку в ванную. В Леруа Мерлен мы сами создаем культуру, в которой работаем, создаем свое будущее. Выбирай удобный график и комфортные условия работы на современных складах, а с нас — классная команда и стабильность. Создавай будущее своими руками!
- Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
- Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
- Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
- Участие в инвентаризациях.
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
Будет являться вашим преимуществом:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
- Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.
- Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;
- Фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 3/3, 2/2, смены на выбор - ночные с 21-00 до 9-00, дневные с 9-00 до 21-00, возможен гибкий график с почасовой оплатой труда (301 руб/час);
- Совокупный уровень дохода от 63 750 руб. (дневные смены)/70 500 руб. (ночные смены), : оклад от 55 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (6 750 руб. до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 750 руб. до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 10 мая 2024 в Краскове
Код вакансии универсал
Отзывы о компании
79%
Что говорят сотрудники
- 4 105Своевременная оплата труда
- 2 258Удобное расположение работы