• Поиск и привлечение юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на услуги РКО;
• Поиск и привлечение юридических лиц на зарплатные проекты;
• Поиск и привлечение юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на услуги эквайринга;
• Поиск и привлечение юридических лиц - поставщиков услуг и банковских платежных агентов для организации приема платежей от населения через систему "Город";
• Привлечение предприятий сферы ЖКХ на информационно-техническое сопровождение в рамках программного комплекса "Центр начислений" для начисления коммунальных платежей и учета оплат.

• Высшее образование (желательно экономическое);
• Знание основ бухгалтерского учета и микроэкономических показателей;
• Опыт ведения телефонных и очных переговоров с клиентами;
• Личные и деловые качества: инициативность, умение работать с возражениями и убеждать, навыки делового общения, высокий уровень самоорганизации.

• Социальный пакет:

- Премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное);

- ДМС;
- Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка;
- Организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка;
- Дополнительные оплачиваемые дни отпуска;
- Материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка;
- Организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам;
- Подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям;
- Финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино);
- Частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря;
- Присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.

• Официальное трудоустройство;
• 5-дневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00;