РОСБАНК – ЭТО КРУПНЫЙ БАНК, КОТОРЫЙ ВИДИТ ПРОДУКТЫ ГЛАЗАМИ КЛИЕНТОВ.

Приглашаем Ручного тестировщика присоединиться к команде ПАО Росбанк.

Проект: Тестирование бэк-офисной системы для корпоративных клиентов Банка (платформа кредиты).

Обязанности:

• Подготовка тест кейсов для тестирования десктоп приложения и их публикация в Zephyr;
• Оценка трудозатрат на тестирование;
• Заведение найденных дефектов в JIRA и анализ найденных ошибок;
• Взаимодействие с agile-командой: аналитиками, разработчиками, девопсами;
• Работа в рамках спринта и релизов;
• Проведение тестирования: функциональное, интеграционное, регрессионное;
• Взаимодействие с аналитиками и бизнес-пользователями в случае возникновения вопросов, связанных с тестовыми стендами;
• Помощь в устранении ошибок, возникающих на тестовых стендах совместно с разработчиками и девопсами;
• Помощь в проведении пользовательского тестирования (UAT) по задачам;
• Настройка задач на стендах.

Требования:

• Опыт работы в тестировании от 3 лет;
• Уверенные знания теории: виды тестирования, техники тест-дизайна, критичность и приоритеты дефекта;
• Умение составлять запросы SQL на уровне select, insert, join;
• Понимание структуры json, XML запросов;
• Опыт работы с JIRA;
• Опыт работы в банке, либо тестирование продуктов для банка;
• Желание разбираться в тонкостях продукта. Мы ищем инициативного члена команды, который не будет стесняться задавать вопросы.

Будет плюсом:

• Понимание микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с kibana или другим инструментом для работы с логами;
• Если был опыт работы с Диасофт, ЦФТ-банк, ЦФТ-ритейл банк (РБС) или другими АБС, сразу присылайте резюме нам J;
• Опыт работы с Zephyr.

Условия:

• Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.