Управляющий по развитию партнерской сети
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Привет!
На связи команда TrendAgent.️
Мы — команда, которая оказывает сервис для сделок с недвижимостью.
Сначала мы создали собственную
IT-платформу, а сейчас с её помощью агенты подбирают и бронируют квартиры для клиентов, получают
профессиональную помощь на всём пути сделки.
Мы всегда в поиске талантливых людей, своих. Мы называем таких френдагентами. Сейчас в нашей команде 350 человек, и все они — неслучайные люди.
Результаты, которые стали возможны благодаря нашим людям: 5 лет подряд мы занимаем ключевое место по реализации квартир в новостройках двух столиц РФ: сумма проданных через наш сервис квартир за год достигла 276 млрд. руб.
Мы ищем человека, который станет амбассадором компании и будет представлять IT платформу по новостройкам нашим партнерам: агентствам по недвижимости.
Кто мы такие?
TrendAgent — сервис для сделок с недвижимостью. Мы делаем рынок интеллигентнее и технологичнее в 7 ключевых регионах России и ОАЭ.
Через нашу IT-платформу подбирают и бронируют квартиры для своих клиентов более 4500 агентств недвижимости, а 500 застройщиков партнеров реализуют свои объекты.
Мы занимаем лидирующие места по результатам продаж у крупных застройщиков Москвы: Самолет, Инград, Level, Forma, ФСК и др.
Что мы ценим:
- Опыт работы в сфере продаж или b2b;
- Талант и навыки ведения переговоров;
- Амбиции и желание построить карьеру с лидерами рынка недвижимости.
Какие задачи тебя ждут?
- Выстраивать долгосрочные отношения с агентствами благодаря регулярным встречам с агентами и ТОП руководителями, проведению мероприятий, обучений и презентациям;
- Обучать агентов работе на нашей платформе TrendAgent;
- Помогать в увеличении продаж партнеров компании: информировать о продуктах компании, текущих программах, акциях и специальных предложений;
- Привлекать новые агентства и агентов к работе с нашей платфомрой.
Что мы предлагаем:
- Возможность строить карьеру: можно повышать свои компетенции и уровень дохода, а также переходить на руководящие должности — за последний год в компании уже 2 менеджера выросли до руководителей!
- Престиж: наша компания резидент Skolkovo, а продуктом ежедневно пользуются более 1000 агентов в день;
- Система мотивации: оклад (80/90/100/110 тыс. руб.) + бонусы по системе KPI, средний уровень ЗП - 120 000 руб; все официально и стабильно;
- Команда, которая и с работой подскажет и на выходных с тобой зажжёт;
- Экологичность и уважение в отношениях с партнерами
До встречи на интервью!
Ключевые навыки
- Ведение переговоров
- Работа в команде
- Навыки продаж
- Ориентация на результат
- B2B Продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Навыки презентации
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 27 мая 2024 в Москве