Мы ищем в свою команду MIDDLE JAVA РАЗРАБОТЧИКА.
ПРО ПРОЕКТ: Мы занимаемся разработкой небанковских продуктов для малого бизнеса. Это продукты, которые приносят дополнительную ценность к классическим банковским сервисам и услугам.
ПРО БАНК: Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
ЗАДАЧИ:
- Разработка бэкенда бизнес-логики сервисов, участие в проработке архитектуры платформы;
- Тестирование, рефакторинг и оптимизация кода;
- Проведение code review;
- Документирование разработанного программного кода;
- Разработка интеграций с внешними системами;
- Поддержка работоспособности систем, построенных на платформе.
СТЕК: Java 11+, Spring boot, Postgres, Hibernate, Gradle, PostgreSQL.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт коммерческой командной разработки на Java в связке со Spring от 2 лет;
- Опыт работы с Hibernate, SQL, Oracle, PostgreSQL;
- Желателен опыт разработки приложений с микросервисной архитектурой;
- Знание паттернов проектирования и умение их применять в реальных проектах;
- Кругозор в распространённых Java-инструментах и смежных с Java технологиях.
УСЛОВИЯ:
- Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
- Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.
