Мы предлагаем:

• Место работы - г. Владимир, иногородним/иностранным гражданам компенсируется аренда жилья на постоянной основе.
• Работу в крупной стабильной компании (более 25 лет на рынке).
• Обучение профессии - за вами будет закреплен опытный наставник.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата состоит из оклада и ежемесячного бонуса (подробнее на собеседовании).
• График работы: пн – пт, 9:00 – 18:00.
• Корпоративная мобильная связь.
• Скидки в фитнес залы, спортивные клубы, бесплатные занятия по мини-футболу, корпоративные турниры по настольному теннису.
• Скидки на курсы по изучению английского языка.
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ.
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
• Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок.
• Бесплатные медицинские обследования у узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов.
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
• Перспектива профессионального и карьерного роста.

Наши ожидания:

• Высшее образование (управление персоналом, педагогика, психология, менеджмент);
• Опыт работы в HR-сфере от 1-го года;
• Желателен опыт регионального подбора;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Навыки запуска проектов;
• Ориентация на результат, активная жизненная позиция;
• Понимание современных систем управления персоналом.

Личностные качества:

• Системное мышление.
• Аналитический склад ума.
• Лидерство.

Ключевые задачи:

• Внедряет новые эффективные инструменты подбора;

• Внедряет новые проекты по привлечению персонала на производственное предприятие;

• Ежемесячно анализирует эффективность источников;

• Организовывает региональный подбор;

• Готовит аналитические отчеты по направлению деятельности;

• Планирует свою деятельность и деятельность менеджеров по подбору персонала.