Медкомиссия № 1 – компания, стоящая на страже санитарно-эпидемиологической безопасности предприятий Санкт-Петербурга, Москвы, Ленинградской, Псковской и Новгородской областей.

Мы не просто медицинская организация, мы – команда, стремящаяся обеспечить качественное оказание услуг в сфере промышленной медицины.

Внутри компании мы поддерживаем честные отношения, уважение, взаимовыручку и

профессиональный рост. А для новых сотрудников разработана система обучения, которая

позволяет в короткие сроки стать полноценной частью нашей команды.

Для улучшения качества обучения и ускорения процессов по внедрению изменений, связанных с обновлением рабочих инструкций, мы приглашаем в нашу команду «Менеджера по обучению».

Обязанности:

Уважаемые соискатели, обратите внимание, мы не ищем бизнес-тренера.

Мы ищем сотрудника, который будет обучать нашему продукту, составлять рабочие инструкции, вести корпоративную базу знаний.

• Создание и корректировка рабочих инструкций для сотрудников компании по направлениям оказания услуг;
• Автоматизация обновления инструкций, создание и обновление корпоративной базы знаний.
• Внедрение цифровых технологий в процесс обучения и наставничества.
• Корректировка существующих и разработка новых программ обучения;
• Проведение обучения;
• Аттестация сотрудников в процессе обучения и регулярная аттестация раз в полгода;
• Предоставление развивающей обратной связи по итогам обучения и итогам регулярной аттестации в период работы;
• .Адаптация новых сотрудников.

Будем рады пригласить вас на собеседование, если Вы обладаете:

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет.
• Опыт разработки и проведения активных форм обучения: тренинги, семинары, развивающая обратная связь и т.п.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Активная жизненная позиция.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствие с ТК РФ;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Офис: ул. Народная, д.1;
• Дружный коллектив, развитая корпоративная культура;
• Скидки на медицинские услуги для сотрудников и членов их семей.