Менеджер по персоналу
В архиве с 31 мая 2024
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Иркутск, Советская улица, 115/3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
до 86 446 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и ведение поиска и подбора персонала (рабочие, специалисты, руководители). Оформление приемов, увольнений, переводов сотрудников, приказов по личному составу, составление...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание трудового законодательства. Знание 1С: ЗУП. Ответственность, коммуникабельность, умение работать...
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать заявки на доставку чартером, вертолетом, наземным транспортом. Готовить проекты кадровых документов в рамках участка бурения, контролировать их подписание и...
Высшее образование. Опыт работы от 2х лет в аналогичной должности.
Менеджер по управлению персоналом
от 80 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Ваша зона ответственности: - Совершенствование HR политики организаций в разных сферах деятельности: строительство, торговля, услуги. - Анализ и разработка организационной структуры и...
Высшее образование. Уверенный пользователь AutoCAD, MS Office. - Работу в команде единомышленников, нацеленных на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять подбор кандидатов преимущественно на профессии монтажниц электрооборудования летательных аппаратов (группы по 10-15 чел. в месяц.). - Оформлять письма о...
Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Знание основных методик подбора персонала. Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа по подбору персонала и адаптации, организации обучения и оценки, мотивации персонала, развитию и поддержанию корпоративной культуры.
Имеет высшее образование или профессиональную переподготовку в области «Управление персоналом». Имеет опыт работы HR не менее 6 мес.
Менеджер по персоналу
от 81 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, используя все источники поиска. - Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. - Формирование и работа с кадровым резервом. -
Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). - Владение современными технологиями HR. -
Иркутск, Советская улица, 115/3