ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

Организация работы магазина

• Контроль работы сотрудников;
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь;
• Взаимодействие с проверяющими органами;
• Отчетность и анализ показателей магазина;
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация;
• Инвентаризации;
• Ответственность за главную кассу магазина.

ОТ НАС:

• Фиксированный оклад, премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей;
• Самостоятельность в принятии решений о штате магазина;
• Поддержка инициатив в изменении товарного ассортимента;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
  Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании;
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров;
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов;
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

ОТ ВАС:

• Высшее образование
• Опыт работы директором магазина(продукты питания, как преимущество)\клиентского офиса
• Опыт управления командой из 5 и более сотрудников
• Как конкурентное преимущество - опыт ведения собственного бизнеса