Возможности удивляют, когда делаешь жизнь людей лучше с помощью технологий

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

ПАО "Ростелеком" - крупнейший провайдер цифровых услуг и решений, признан лучшим работодателем 2022 года по версии Forbes.

Нам не важен твой опыт работы, мы готовы быстро обучить. Но нам нужны твои амбиции, желание расти, постоянно обучаться и зарабатывать выше рынка.

Что мы предлагаем:

  • Работа в крупной, стабильной Государственной компании;
  • Официальное оформление по договору ГПХ или ТК РФ;
  • Средний доход опытных специалистов 50 000 руб.;
  • Оплачиваемое корпоративное обучение 5 дней;
  • График работы 2/2 с 9:00 до 21:00;
  • Быстрый карьерный рост(отдел выступает стартовой площадкой для развития сотрудников в компании);
  • Перерыв каждый час;
  • Комфортный и современный офис.

Что нужно делать:

  • Подтверждать заявки, оставленные клиентами (менеджер уже продал услуги, ваша задача - сверить данные);
  • Согласовывать дату и время визита мастера-инсталлятора;
  • Вносить заявки в систему компании;
  • Предлагать дополнительные услуги и зарабатывать еще больше(не агрессивные продажи)

Чего мы ждем:

  • Грамотная речь;
  • Позитивность и желание помогать;
  • Многозадачность, обучаемость.
  • Рассматриваем кандидатов без опыта работы, мы рады всему обучить.


Если есть желание стать частью дружного коллектива и много зарабатывать, то оставляй отклик или звони и записывайся на собеседование. Нам нужен именно ты!

Мы будем рады, если у тебя есть опыт на позициях: специалист по работе с клиентами, оператор call-центра, продавец-консультант, менеджер по продажам, администратор, кредитный специалист.

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
3,6хорошо
Оценка Dream Job
60%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Июль 2024
Ростелеком ИТ, как ИТ-кластер ПАО в целом современная, динамичная ИТ-команда. Все сильно зависит от проекта ( заказчика со стороны бизнеса, бюджета и т.п.), но корп. культура и внутренние процессы на уровне компании за последние годы сильно улучшились и этому однозначно уделяется внимание.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
3,6