Пермский Завод Металлообрабатывающих Центров — современное, высокотехнологичное предприятие, выпускающее металлообрабатывающее оборудование.

АО «СТП «ПЗМЦ» включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса.

Миссия предприятия:

Возрождение российского станкостроения. Выпуск импортозамещаемой, высокотехнологичной продукции с высокой добавленной стоимостью и научно-техническим потенциалом.

Лозунг предприятия:

СОЗДАЁМ. РАЗВИВАЕМ. ГОРДИМСЯ.

Расширение предприятия продиктовано большим спросом на продукцию завода.

Обязанности:

• Разработка узлов металлообрабатывающих станков различной степени сложности;
• Оформление и передача в работу конструкторской документации;
• 3D моделирование деталей различной степени сложности "с натуры";
• Оформление эксплуатационной документации;
• Составление гидравлических схем, подбор гидравлического оборудования;
• Кинематические расчеты;
• Подбор крупных элементов металлообрабатывающего оборудования;
• Сопровождение изготовления и сборки узлов металлообрабатывающего оборудования, станка в целом.

Требования:

• Высшее, техническое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности ;
• Знание основ технологии изготовления деталей и сборки узлов;
• Навыки работы в программах 3D моделирования (предпочтительно Компас 3D), MS Exсel, MS Word;
• Умение быстро переключаться между задачами и вести несколько проектов одновременно.

Условия:

Мы готовы предложить:

• Современное, новое, комфортное, чистое рабочее место на производственном предприятии.
• Трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Пятидневная рабочая неделя‚ пн-чт с 9-00 до 18-00, пт. с 9.00 до 17.00;
• Заработная плата полностью "белая". Выплата заработной платы на банковскую карту два раза в месяц;

Дополнительные социальные гарантии:

• Доставка служебным транспортом ежедневно в рабочие дни (от ост.Стахановская);
• Частичная компенсация питания в собственной столовой;
• Оплата спортзала для командных видов спорта;
• Компенсация ГСМ при подвозе коллег;
• Доплаты за стаж работы;
• Подарки к годовщинам работы;
• Дополнительный отпуск к 1 сентября родителям первоклассников;
• Гибкий график для подразделений, не связанных с непосредственным производством;
• Дополнительная премия к отпуску для производственного персонала;
• Денежная выплата ко дню рождения всем сотрудникам, к свадьбе и рождению ребенка;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Оплата корпоративного отдыха и развлечений для подразделений;
• Дружные и веселые корпоративные мероприятия.

Рабочее место на новом современном производстве по адресу: г. Пермь, ул. Промышленная, 155.