Level Group инвестиционно-строительная компания, мы концентрируемся на создании жилых объектов комфорт и бизнес-класса.

Мы ищем уникальных людей, которые хотят развиваться вместе с нами и понимают, что смогут стать частью команды высококлассных специалистов, мы ищем лучших.

Мы открываем конкурс на вакансию Директор по развитию.

Задачи:

• Поиск и оценка градостроительного потенциала перспективных площадок под застройку;
• Приобретение прав на реализацию инвестиционно-строительных проектов;
• Участие в формировании долгосрочной финансовой модели и необходимой отчетности;
• Предварительное проведение правовой, юридической, градостроительной и финансово-экономической оценки проекта;
• Координация процедуры полной оценки проекта, если к оценке привлекаются структурные подразделения компании;
• Ведение переговоров с собственниками или организаторами торгов;
• Мониторинг всех доступных информационных источников для выявления потенциальных проектов, аукционов, тендеров и т.п.;
• Сопровождение сделки по приобретению проекта.

Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы);
• Опыт работы в финансовых/инвестиционных департаментах;
• Навыки финансового моделирования и методов оценки бизнеса;
• Уверенное владение английским языком - желательно;
• Высокий уровень самоорганизации, ориентация на результат.

Условия:

• Прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытая дружелюбная атмосфера;
• Гибкая структура без бюрократии – мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильная заработная плата и прозрачная система премирования;
• ДМС;
• Возможность работать удаленно;
• Программа поддержки сотрудников (психологические консультации, экспертиза по личным финансам и юридическим вопросам, консультации по здоровому образу жизни);
• Спорт: йога; пилатес; футбольный, волейбольный клубы;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Корпоративная жилищная программа.