Обязанности:

- Рекрутмент в полном объёме на сеть АЗС;

- Контролировать весь цикл подбора от составления профиля должности с внутренним заказчиком до выхода соискателя на рабочее место;

- Активное общение с соискателями, это касается как активного поиска, так и откликающихся кандидатов;

- Работать с сервисами по поиску сотрудников: HH, Superjob, Avito и социальными сетями;

- Запрашивать и получать обратную связь от внутренних заказчиков по соискателям, вносить корректировки по мере необходимости;

- Предоставление отчетности о проделанной работе;

Требования к нашему будущему сотруднику:

- Опыт в рекрутменте от 2-х лет, желательно массовый подбор;

- Развитые soft-skills во всех их проявлениях;

- Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом;

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00

- Классные корпоративные мероприятия