Обязанности:

1. Организация мероприятий для развития коммерческой деятельности и прямых продаж: Осуществлять разработку и проведение мероприятий, направленных на стимулирование продаж и развитие партнерских программ, продвижение клиентских решений, включая:

• разработку контент и медиа планов для продвижения коммерческой деятельности на уровне Макрорегиона и Филиалов, организацию и проведение мероприятий;
• разработку и проведение мероприятий с клиентами по сегментам продаж;
• операционную маркетинговую поддержку;
• анализ и управление эффективностью проведенных маркетинговых мероприятий;
• взаимодействие и координацию реализации мероприятий в рамках внедрения и развития новых продуктов и сервисов;
• подготовку инструкций, коммуникаций для подразделений продаж при внедрении новых продуктов с учетом специфики Филиала;
• инициирование закупок для маркетинговых потребностей.

2. Анализ активности конкурентов, клиентов: Обеспечивать проведение исследований рынков, клиентов, конкурентов на уровне Макрорегиона и Филиалов, включая:

• проведение анализа конкурентов/клиентов в сегментах и отраслях (сбор данных по деятельности конкурентов, анализ продуктовых предложений конкурентов);
• определение рыночного потенциала сегментов и отраслей;
• мониторинг поведения конкурентов и ключевых клиентов;
• формирование списка потенциальных клиентов Общества;
• формирование таргет-листов для коммерческих активностей.

Требования:

• Высшее образование (Маркетинг, Экономическое);
• Опыт работы по данной функции обязателен!
• Стаж работы в области маркетинга, управления продажами , развития продаж услуг от 3х лет;
• Отличные коммуникативные навыки, навыки публичных выступлений, грамотная четкая речь;
• Уметь координировать деятельность с другими структурными подразделениями.

Почта России – надежный и ответственный работодатель!

• Заработная плата дважды в месяц (оклад) + годовая премия;

• Официальное оформление с первого дня работы;

• Оплачиваемые больничные и отпуска; ДМС;

• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

• Новогодние подарки для детей;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;

• График работы 5/2 (выходные: суббота, воскресенье), пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45.