О компании: Добро пожаловать в сеть фирменных магазинов "Алёнка"! По всей России мы осуществляем мечты сладкоежек о доступном магазине, полном конфет и прочих сладостей. Супермаркеты «Алёнка» до краев заполнены самыми разнообразными лакомствами – знакомыми с детства «Красными Шапочками», «Вдохновением», «Коровками» и новыми трендовыми новинками, в частности фитнес-продуктами для приверженцев здорового образа жизни. Фирменные магазины «Алёнка» – часть холдинга «Объединенные кондитеры», в который входят 19 российских фабрик, большинство из них – самые старинные и уважаемые: «Красный Октябрь», «Рот Фронт», кондитерский концерн «Бабаевский», фабрика «Ясная Поляна» и другие. «Алёнка» – совершенно новый формат кондитерских магазинов для России. Первый супермаркет сладостей «Алёнка» открылся в декабре 2015 года и уже в первые месяцы своей работы обрел бешеную популярность среди покупателей. За первый год существования сети открылось больше сотни магазинов по всей стране, начал работу интернет-магазин «Алёнка», и это только начало!

Ваша зона ответственности:

• Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина;
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов;
• Контроль товародвижения‚ обеспечение продаж, контроль выкладки товара;
• Управление персоналом: обучение и построение команды магазина;
• Анализ и планирование продаж;
• Контроль сохранности товарно-материальных ценностей;
• Разрешение конфликтных ситуаций, организация качественного обслуживания покупателей;
• Участие в проведении инвентаризаций;
• Взаимодействие с проверяющими органами;
• Ведение отчетности;
• Разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса и товарооборота;

Что мы хотим видеть от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в розничной торговле на руководящих должностях от 2-х лет;
• Опыт управления персоналом;
• Уверенный пользователь ПК‚ знание торговых программ;
• Ответственность;
• Организованность;
• Лидерские качества.

Взамен мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильную официальную заработную плату, выплата 2 раза в месяц;
• График работы 5/2;
• Стильную униформу;
• Скидки на продукцию для сотрудников;
• Дружный коллектив;
• Корпоративное обучение, тренинги;
• Карьерный рост.