Менеджер по персоналу (подбор и адаптация)
до 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Подбор персонала и адаптация персонала, включая работу с выпускниками и школьниками.
- Эпизодически помощь в ведении КДП на время отсутствия основного менеджера отдела персонала: прием, увольнение, отпуска, табели УРВ, своевременная сдача ЕФС-1.
- опыт работы в подборе персонала (массовый/точечный) не менее 2 лет
- уверенное владение ПК (word, excel, гугл-таблицы)
- дополнительные курсы и тренинги по подбору, адаптации персонала - большой плюс
- активная жизненная позиция, отсутствие лени, позитивный настрой и пытливый ум.
- Режим работы 5/2 с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.30 (можно с 09.00 до 18.00)
- место работы: Ногинск, территория Технопарк Успенский, д. 11 (есть бесплатный корпоративный транспорт от/до автовокзала г. Ногинск и из г. Электросталь)
- корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, подарки детям к Новому году;
- скидки на любую продукцию компании;
- бесплатный фитнес-зал для всех работников компании
По всем вопросам прошу звонить в любой будний день с 09.00 до 20.00 по телефону, указанному в вакансии, предварительно выслав резюме.
Ждем Вас!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- оформление документации
- Точность и внимательность к деталям
- Excel
- Позитивный настрой
- Адаптация персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 20 мая 2024 в Ногинске
Отзывы о компании
4,7отлично
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 4Наличие кухни, места для обеда
- 4Система наставничества
Отзыв сотрудника
Апрель 2024
основательный подход к работе во всех деталях, внимательное отношение к каждому сотруднику
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Ногинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на различных ресурсах. Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, назначение собеседований. Курирование кандидата до момента оформления в...
Опыт работы от 0.5 года в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность, аккуратность. Уверенный пользователь ПК.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессом подбора в компании: Согласование профиля кандидата с нанимающим менеджером. Размещение вакансии, проведение собеседований, координация встреч с кандидатами.
Опыт подбора и ведения КДП от 2х лет. Уверенное владение MS Office. Проактивность, инициативность, ответственность, внимательность.
HR менеджер
до 76 000 ₽Ногинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Консультация сотрудников магазинов по кадровым вопросам. Взаимодействие с рекрутерами для оперативного закрытия вакансий. Ответы на запросы, претензии (по запросу).
Опыт работы в HR (подбор персонала, работа в аутсорсе и тд). Навык работы с людьми. Целеустремленность. Образование не ниже среднего...
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Ногинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в магазины автозапчастей и в управление компании. Ведение одновременно нескольких вакансий разного уровня сложности. Работа с вакансиями на...
Способность работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, позитивный настрой. Хорошо поставленная, грамотная речь. Ответственность, исполнительность, инициативность. Вежливость, гибкость. Уверенный пользователь ПК...
Специалист по кадровому учету
60 000 – 90 000 ₽Ногинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП. СОУТ, контроль своевременного прохождения мед комиссий. Ведение воинского учета, и отчетности.
Опыт работы в коммерческой организации в должности с аналогичным функционалом не менее 2 лет. Знание КДП в полном объеме (приемы...
Менеджер по персоналу
70 000 – 72 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Развитие компании за счёт качественных кандидатов и усиление действующей команды. Реализация HR- стратегии компании. Полный цикл подбора и адаптации персонала...
Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет( поиск, рекрутинг, адаптация, коммуникация, система обучения, HR- процессы.). Владение методиками оценки кандидатов...