Менеджер по подбору персонала
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Группа компаний в сфере транспортной безопасности ищет специалиста по массовому подбору персонала.
Обязанности:
- Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор);
- Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами;
- Ведение базы данных;
- Предоставление отчетности руководителю.
Вы нам подходите, если у Вас:
- Есть желание развиваться в подборе персонала;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас важен РЕЗУЛЬТАТ.
Мы предлагаем:
- Стать частью HR команды в крупной, динамичной Компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильную заработную плату с возможностью влиять на свой доход;
- Корпоративный телефон, компенсация мобильной связи;
- График работы 5/2;
- Работа удаленная с возможностью стажировки в офисе.
Ключевые навыки
- Массовый подбор персонала
- Подбор персонала
- Прямой поиск
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Москва, Тульская, Варшавское шоссе, 1с6
Вакансия опубликована 7 июня 2024 в Москве